Equipe et management

Passionnant et parfois effrayant, le groupe dans ses différentes dimensions interroge. Nous aidons nos clients à mieux comprendre, vivre et appréhender un collectif :

Formation au management :

• Posture du manager
• Dynamique d’équipe
• Conduite de réunion
• Fonctions du manager
• Evaluation et Reconnaissance

Accompagnement d’équipe :

• Constituer ou renforcer une équipe managériale
• Comprendre les enjeux par l’analyse stratégique
• Prendre des décisions en équipe
• Construire des objectifs communs

Gestion des conflits :

• Repérer les situations de conflit et les objectiver
• Identifier les acteurs du conflit, leurs enjeux, leurs ressources et leur stratégie
• Explorer les subjectivités
• Identifier les modes de dégagement